Поиск
Ozon вакансии

Ozon вакансии

Подписчики: нет данных
ID: 227335301

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

ozon_jobss

Свидание без Слов. Свидание без слов - это 10 реальных свиданий за вечер не говоря ни слова, общение между участниками будет происходить только с помощью зрительного контакта.
На наших встречах ты сможешь узнать человека намного глубже, чем за часы обычной болтовни, да и при этом могут возникнуть очень необычные эмоции.
Но свидание без слов подойдут далеко не всем , дело в том, что смотреть в глаза человеку, не разговаривая с ним, очень необычно, и я бы сказала - экстремально для многих людей. Вначале, ты может и испытаешь волнение и напряженность на гране со страхом, но потом ты сможешь почувствовать очень личную невербальную связь с человеком, которую сложно описать словами, благодаря этому Вы можете сблизиться с другим человекам, ведь глаза говорят сами за себя!

Свидание без Слов

Клуб исследователей невербального общения. В этой группе мы будем обсуждать и публиковать материалы исследований нашей компании Теолай. Консультационо-тренинговая компания Теолай проводит обучение и консультации по невербальному общению и теории обмана.
Если вам необходимо проводить переговоры и вас интересует, что искренне думают о вашем предложении партнеры, не лукавят ли они с вами. Лжет ли вам поставщик, о том, что цена самая низкая для вас. Насколько хорошо учатся ваши дети и что они думают об учебе в действительности. Если у вас в подчинении есть люди и вы хотите знать, в какой момент вас обманывают или хотите сами говорить так, чтобы все выглядело более правдоподобно, то этот клуб для вас. Наверняка вы и сами сможете придумать еще массу примеров, когда умение выявлять ложь и кажущаяся правдивость принесет вам массу бонусов.
Адрес: г. Киев, ул. Шолуденко, 3, бизнес-центр Кубик, офис 205, офис компании Окирое.
Телефон 067 660 90 23 (Виктор Назаришин)

Клуб исследователей невербального общения

Дискуссионный клуб Изумруд. Правду следует подавать так, как подают пальто, а не швырять в лицо, как мокрое полотенце. Марк Твен.
Основной элемент этого дискуссионного клуба - темы(обсуждения) на определённую тему и группу тем. Любой может создать новую тему. Темы, которые из разряда кто лучше: Моргенштерн или Элджей, нарушающие законодательство или правила ВК, будут удаляться. Сколько людей, столько и мнений. Я не хочу прийти к единому, монохромному мышлению, мнению. Хочу гармоничного взаимосожительства; новых идей, новой информации, новых видов с новых точек зрения. Хочу обмена и обогащения идеями, мыслями. Хочу культурности и цивилизованности здесь, в группе, и в жизни, на улице. Я не собираюсь следить за порядком/мониторить темы и грозить исключением хаму/нарушителю. Если я наткнусь на токсичного человека - я буду без предупреждения его вышвыривать; если мне скажут про кого-то, я проверю и скажу своё мнение. Я не могу воспитать, уследить за всеми и каждым. Я создаю и обустраиваю территорию(дискуссионный клуб) чтобы люди могли обмениваться идеями, взглядами, советами. Там, где одному кажется сплошная, нерушимая стена, другой увидит простой путь или решение. То, как Вы используете эту территорию, активничаете или наблюдаете - ваше дело.
Помните:
1. Другой человек имеет право не принимать и не разделять Вашу точку зрения или Ваше мнение. Можно до бесконечности приводить аргументы и пытаться переубедить - зачем оно Вам надо? Ваше мнение найдёт сторонников; и у оппонента будут те, кто с ним согласится. Если конфликт перерастёт в перебранку и кто-то перейдёт на личности - выкину за борт.
2. Вы не знаете во всех подробностях что пережил другой человек и как и что он из-за этого думает. Поэтому будьте ПРЕДЕЛЬНО! осторожны и внимательны друг к другу. Человеку могут быть неприятны определённые темы; человек может стесняться говорить о чём-либо. Да, не всегда это удаётся и на письме тем более; да, идеал недостижим, но - нужно стремиться! Стремиться нечаянно не нанести вред другому человеку.
Я создаю то, что и мне самому нужно и что хочется, на что хочу тратить время. Хочется нового; людей, взглядов, итересностей; хочется говорить, путешествовать, хочется в танки взводом.
Я считаю, что светлое будущее не построить без обмена информацией. Поэтому я рад делиться ею. И рад получать.
У письма свои плюсы и минусы. Плюс, что формулировка сохранится надолго и можно будет вернуться в любой момент и нельзя переврать слова оппонента. Формулируйте точно и тщательно. Минус - нет эмоций и нюансов невербального общения. Чтобы хоть как-то это компенсировать - создан и обустраивается дискорд-сервер https://discord.gg/fsgC5P
https://www.youtube.com/watch?v=GQAA9g6dWyE - видео, которое, я думаю, настроит на нужный лад в общении здесь
Правила буду изменяться и дополняться в случае необходимости.

Дискуссионный клуб "Изумруд"

:-). Ровно четверть века назад профессор из Университета Карнеги Меллон, Скотт Фалман (Scott E. Fahlman) внес значительный вклад в развитие электронного лексикона. Он был первым, кто догадался до использования двоеточия, черточки и закрывающейся скобки для обозначения улыбающегося лица в компьютерных посланиях.
Лингвисты утверждают, что улыбающееся лицо и другие эмоциональные иконки, именуемые эмотиконами, являются невербальными средствами общения и позволяют выразить настроение и чувства в электронных посланиях.
Изначально Фалман использовал смайлик для обозначения шутки. Сегодня семейство эмотиконов значительно расширилось и распространилось на все уровни человеческого общения.