Поиск
21 ДЕНЬ ИЗОБИЛИЯ

21 ДЕНЬ ИЗОБИЛИЯ

Подписчики: 12 подписчиков
ID: 218160641

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club218160641

Аутсорсинг маркетинга | В2В | B2C. Аутсорсинг маркетинга полного цикла✌
⏩ аутсорсинг маркетинговых исследований;
⏩ аутсорсинг маркетинга в социальных сетях (SMM маркетинг): ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Instagram и др.;
⏩ аутсорсинг контекстной рекламы, Яндекс.Директ и Google Adwords.
⏩ разработка программы продвижения и развития бизнеса
Наши инструменты⤵
✌ Любовь к своему делу. Для Вас – маркетинг одно из состовляющих, в котором Вы не всегда чувствуете себя уверено, для нас – основное и любимое дело.
✌ Знания первой свежести. В области маркетинга важен не только объём знаний, но и их актуальность. Мы отслеживаем все тенденции современного маркетингового пространства и в числе первых берём на вооружение новые действенные технологии.
✌ Системный подход. Мы нацелены на комплексное решение задач. Для нас не существует задачи немедленно продать. Наша задача – сделать так, чтобы человек, задумавший купить, пришёл именно к Вам и делал это постоянно.
Ваши интересы⤵
‼ Повышение эффективности бизнеса в целом☝ Освободившись от необходимости затрачивать часы и дни на сбор нужной информации или обдумывание рекламных кампаний, Вы сможете направить свою энергию на дальнейшее развитие своего дела.
‼ Избавление от кадровой головной боли☝ Сегодня найти по-настоящему специалиста-маркетолога сложно, а удержать еще сложнее! С нами Вам больше не придётся ломать голову над оперативным получением данных, разработкой программ продвижения или мероприятий по стимулированию сбыта.
‼ Команда по цене одного специалиста☝ Передавая маркетинг на аутсорсинг компании Аналитик-В2В, Вы заплатите сумму, сопоставимую с зарплатой одного хорошего штатного маркетолога. Вы получаете профессиональную команду вместо одного сотрудника без каких-либо дополнительных расходов.

Аутсорсинг маркетинга | В2В | B2C

Группа ненавистников Ювелирной сети 585!. Мы за повышение зарплаты!

Группа ненавистников Ювелирной сети 585!

Ъеъеъ. Гильдия создавалась для помощи в развитии новичкам, а так же для приятного время провождения.
Дискорд гильдии: https://discord.gg/HybaPmnFCr
(Кому интересно) Ранги участников гильдии взяты из названий званий римского легиона:
Легат - Командующий легионом. На этот пост император обычно назначал бывшего трибуна на три—четыре года, но легат мог занимать свой пост и гораздо дольше. В провинциях, где был расквартирован легион, легат одновременно являлся и наместником. Там, где находилось несколько легионов, у каждого из них был свой легат, и все они находились под общим командованием у наместника провинции.
Аквилифер - Чрезвычайно важный и престижный пост «несущий орла». Потеря символа, «орла», считалась ужасным бесчестьем, после которого легион расформировывался. Если орла удавалось отбить или вернуть иным способом, легион заново формировали с тем же именем и номером.
Центурион - В каждом легионе имелось 59 центурионов, командиров центурий. Центурионы представляли собой основу и костяк профессиональной римской армии. Это были профессиональные воины, которые жили повседневной жизнью своих подчинённых-солдат, а в ходе боя командовали ими.
Опцион - Помощник центуриона, заменял центуриона в бою в случае его ранения. Выбирался самим центурионом из своих солдат.
Иммун - Иммунами были легионеры, которые обладали специальными навыками, дававшими им право на получение повышенной зарплаты, и освобождали их от труда и сторожевой службы.

rabota w Sharm el Sheikhe. Аниматор в Египте – это человек, который занимается организацией культурного досуга отдыхающих:
Организует подвижные игры на открытом воздухе днем, занимательные конкурсы, вечеринки, шоу и дискотеки вечером проходят под его чутким руководством. Аэробика, пляжный волейбол, занятия фитнессом, плаванием и другими видами спорта также входят в сферу деятельности аниматоров. Кроме этого, уделяется внимание проведению отдельных развлекательных программ для детей (работа в мини-клубе)
Аниматоры – это массовики-затейники, которых приглашают для того, чтобы никто из гостей не скучал, впечатление от курорта было замечательным, а тем временем, объем продаж в баре повышался. Одним словом, аниматор – душа маленького общества расслабленных и желающих веселья туристов, которые ждут от него развлечений и зажигательных мероприятий.
Аниматор – тот же артист, и вся его деятельность требует постоянной самоотдачи – ежедневно, ежеминутно. Он должен изначально владеть определенными навыками работы и умениями, а также должен быть психологически готов к этой работе. Аниматоры предлагают гостям отеля программу развлечений и также участвуют в ней: играют в волейбол, танцуют на дискотеке, делают утреннюю гимнастику, веселятся на вечеринках.
Очень часто приходится импровизировать, не имея заранее подготовленного плана действий. Вообще импровизация - одно из условий работы аниматора в Египте. Но, самое главное - аниматор всегда должен быть веселым, энергичным, активным и просто-напросто фонтанировать жизнелюбием и искренностью. Обладая этими качествами, аниматор сможет увлечь на танцпол любую публику, даже если гости обессилели от развлечений и жаждут лишь расползтись по номерам, что бы выспаться. Вся эта круговерть продолжается минимум по 8 часов в сутки, требуя от аниматора полной отдачи.
Несмотря, на серьезные требования, от аниматоров не требуется иметь опыт работы. Единственное условия - знание аниматором английского и возраст до 30 лет, и самое главное - желание работать.
Стать аниматором-профессионалом и овладеть всеми секретами мастерства можно при отеле, где будете работать. Первая неделя в отеле - представляет из себя обучение и, как правило, не оплачивается. Тем не менее проживание и питание приехавшего осуществляется за счет отеля с первого дня пребывания. Платить за обучение не нужно.
Контракт предполагает, что человек будет работать аниматором в Египте, в отеле не ниже 4* (максимальная продолжительность контракта зависит толко от Вашего желания, в Египте можно работать аниматором 6 месяцев, год и даже несколько лет). В договоре предусмотрена оплата труда за работу аниматоров в Египте, как правило от 300 до 600 долларов в месяц. Опытным и главным аниматорам отель платит повышенную зарплату, до $800, в каждом конкретном случае сумма оговаривается с отелем. Размер оплаты труда зависит от опыта аниматора, занимаемый должности (аниматор или шеф - аниматор), знаний языков, а также продолжительности контракта.
Контракт, также предусматривает обеспечение отелем проживания в гостиничном номере или специальном домике для персонала (как правило по 2-3 аниматора в комнате). Аниматоры получают бесплатное питание (шведский стол). Продление визы также оплачивает работодатель. Аниматоры работают в Египте либо по туристической, либо по рабочей визе, принципиальной разницы между визами нет, главное отличие, что рабочая виза дается на 1 год, а туристическую надо продлять каждые полтора месяца, впрочем продление визы организует работодатель.
Предоставляется бесплатное медицинское и бытовое обслуживание.
Требования к кандидатам:
1. Возраст: от 18 до 30 лет.
2. Иностранные языки: приветствуются знания английского, немецкого либо французского языков. Требуется, как минимум, хороший базовый уровень английского.
3. Внешний вид: у работников должен быть опрятный внешний вид.

rabota w Sharm el Sheikhe

FlatSoft. Мы работаем на рынке информационных технологий с 2001 года. В 2005 году стали одними из первых в России, кто стал профессионально заниматься RubyOnRails. С 2011 также занимаемся iOS технологиями, прогрммируем и ведем курсы по программированию для iPhone/iPad.
Компания Флэтсофт регулярно ищет и прокачивает как молодых специалистов, так и высококвалифицированных сотрудников на открытые вакансии в организации-партнеры.
Выпускники наших программ получают трудоустройство:
* Супер позитивный опыт и незабываемые впечателния :)
* Работу в комфортных и современных офисах компаний партнеров
* Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск раз в пол года, медицинская страховка, полностью белая зарплата)
* Премиальные проценты, в зависимости от объема выполненных работ
* Дальнейшее обучение и повышение своей квалификации в программах FlatSoft
* Дружный коллектив
* Работу в команде специалистов
* Корпоративные мероприятия
Мы уже прокачиваем специалистов КФУ, КАИ, Бизнес-инкубатора ИТ-парка, ICL-Fujitsu, TaxNet, присоединяйтесь и вы, форматы программ разные, записаться можно через наш сайт http://school.flatsoft.com/
Спасибо и до встреч!